53 - Offrir des emplois flexibles, au-delà du télétravail - Geneviève Provencher (Flow)

On n'a pas fini d'entendre parler de flexibilité dans le contexte de la transformation du travail. Il y a 2 ans à peine, quand on parlait de flexibilité, on faisait souvent référence à la possibilité de faire du télétravail de façon occasionnelle, et parfois à un léger « buffer » dans les horaires de travail.

 

Avec le marché qui change et la pénurie, disons que le portrait évolue. Et pour en parler, je ne voyais pas de meilleure personne que Geneviève Provencher, la fondatrice de Flow! Après avoir travaillé une dizaine d’années en ressources humaines au sein de grandes entreprises, Geneviève a fondé la sienne, destinée à mettre de l'avant les employeurs flexibles. Aujourd'hui, ses services ont vraiment évolué, mais Flow demeure à l'affût des nouvelles tendances et continue de mettre de l'avant les entreprises et les mesures flexibles.

 

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Un GRAND Merci à Charles «Chuck» Thompson-Leduc à la production, à la réalisation et au montage:)

 

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